3月4日，新東方教育科技集團第二十一期（2012財年第三屆）新教師培訓會議在北京市昌平區新東方教師培訓基地——妙峰書苑正式拉開帷幕。

        作為新東方大家庭中新的成員，全國各地新東方學校的388位新教師們帶著對于提高教學技能和教師素養、了解新東方精神和文化理念的迫切渴望齊聚于此，共同開始了為期6天的培訓生活。妙峰書苑具有的校園特色，讓很多老師感覺仿佛回到了讀書年代，無數難忘的回憶頓時浮現在腦海之中，心中的感慨久久不能釋懷。“只有讓自己感動的生命，才能夠感動別人；只有讓自己感動的課堂，才能夠感動學生；只有讓員工感動的企業，才能夠感動世界。”這種氛圍營造出來的感覺正是新東方精神中的一部分。由此可以看出，新東方希望新教師從踏入妙峰書苑的那一刻，就能切身感受到新東方的企業文化精神。

        因此，在培訓會議的第二天，新東方教育科技集團的創始人、董事長兼首席執行官俞敏洪老師就特意趕來為新教師進行企業文化方面的專題培訓。

        伴隨著主持人新東方優能中學推廣管理中心的王專老師的介紹，俞敏洪老師走上講臺，開始為新教師進行企業文化培訓。

新東方教育科技集團創始人、董事長兼首席執行官俞敏洪講話

        俞老師首先以自己參加兩會的經歷為開場白，向大家介紹了自己參與的相關提案，如促進教育改革、加大捕殺瀕危動物懲罰力度等，以此向大家傳遞出一個信號，那就是新東方的社會責任感和使命感。俞老師認為，企業的社會責任感和使命感是體現在每一個普普通通的員工身上的，因此，新東方每一位老師和員工都應該具備社會責任感和使命感，具體而言就是“為提升學生終身競爭力，塑造學生公民素質、賦予學生全球眼光而努力”。

        而作為新東方的新教師，俞老師認為，光有這樣的理想抱負是遠遠不夠的，還需要具備五項特質：備課充分、教學熱情；講解精準、舉止得體；勵志向上、言傳身教；師生互動、寬嚴結合；尊重同事、愛崗敬業！在俞老師看來，只有同時具備這五項特質，才能稱得上是新東方的優秀教師，而優秀教師應當做學生的精神導師、良師益友，不僅僅只為了提升學生的學科成績和考試能力，更重要的應該是提升學生的自信心，教會學生尊重他人，提升學生獨立思考的能力和想象力，引導學生為了實現夢想和自我價值而努力奮斗。

新東方新教師們聚精會神地聆聽

        在俞老師講話期間，新教師們或在聚精會神地聆聽，或在認真仔細地做筆記。而當俞老師講到精彩之處，新教師們也毫不“吝惜”自己的掌聲和笑聲，以此表達對俞老師的熱愛和崇敬。
 
        在專題培訓的結尾，俞老師說，“成長的道路從來都不是筆直的，但是懂得根據地形靈活上升的人，一定能夠到達生命的頂峰！”以此與大家共勉，并希望大家齊心協力，共同奮斗，堅持理想，成就輝煌！

        俞敏洪老師的專題培訓由新東方優能中學推廣管理中心的王專老師主持。王專老師還介紹了會議的相關情況：本次會議由集團全國項目管理辦公室主辦，共涉及國外考試項目中的北美項目、雅思項目，優能中學，國內項目，基礎英語項目中的聽力口語項目、新概念/綜英項目。本次會議是新東方教師培訓計劃中的一部分，旨在進一步提高教師隊伍的整體水平，加強后備人才培養，開展人才梯隊建設，促進新教師學習先進教學經驗、研究教學方法與技巧、提高理論素養和教學水平。本次會議為期6天，將于3月9日結束。（編輯：劉巍）